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日本経済新聞に当社に関する記事が掲載されました
2026年6月1日付の日本経済新聞にて、 当社およびCalaris Assessに関する記事を掲載いただきました。
2026年6月10日付のNewsPicks「Launch Pitch」にて、 当社およびCalaris Assessに関する記事を掲載いただきました。
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2026年6月10日付の NewsPicks「Launch Pitch」(NewsPicks Brand Design)にて、当社および双方向対話型AIアセスメント「Calaris Assess」をご紹介いただきました。
記事では、AIの普及によってエントリーシートや筆記試験、オンライン面接といった従来の選考手法では候補者の差が見えにくくなっているという、AI時代の選考が抱える課題が取り上げられました。そのうえで、経歴ではなく本質的な力であるCaliberを見極める、当社ならではのアプローチをご紹介いただいています。
Calaris Assess は、コンサルティングファームのケース面接を参考にした、答えのない動的な対話を通じて候補者のポテンシャルを浮き彫りにします。さらに、活躍する既存従業員の方々に受験いただくことで、その特性や能力傾向をデータ化し、企業ごとの評価軸を構築できる仕組みについてもご紹介いただきました。
AI時代の選考のあり方を考えるうえで、多くの示唆に富む内容となっています。ぜひご覧ください。
本件に関するお問い合わせは、contact@calaris.jp までお寄せください。